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绿卡与工卡生效中

工卡续期不再自动延长,H-4 EAD 撤销列入监管议程

2025 年 10 月 30 日起递交的工卡续期不再享有 540 天自动延期,部分类别工卡最长只有 18 个月。H-4 EAD 本身仍然有效,但 DHS 已把撤销列为长期事项。对排期漫长的中国申请人,续卡次数和断档风险都在上升。

Hibee 移民政策组发布 阅读约 3 分钟

要点

  • 自动延期取消:适用于 C9(I-485 待审)、H-4 等多数续期类别;10 月 30 日之前递交的不受影响;相关诉讼仍在进行,未见禁令。
  • 有效期缩短:调整身份、庇护、难民等类别的工卡最长 18 个月,2025 年 12 月 5 日起执行。
  • 审理变慢:I-765 平均处理时间从 2025 年 7 月的 2.5 个月升至 2026 年 7 月的 5.8 个月,逼近 180 天的提前递交窗口。
  • H-4 EAD:最高法院 2025 年 10 月 14 日拒绝受理挑战;DHS 2026 年监管议程列入撤销,但尚无提案文本。

规则改了什么

2025 年 10 月 30 日,DHS 以临时最终规则(90 FR 48805)取消了工卡续期的自动延期。此前,按时递交续期的 C9(I-485 待审)、H-4 等类别,可以在旧卡到期后继续工作最长 540 天;10 月 30 日及以后递交的续期不再享有这项保护,旧卡到期即须停止工作。此前已递交的续期不受影响;E、L 配偶凭 I-94 即可工作,STEM OPT 的 180 天规则另行适用。

2025 年 12 月 5 日起,USCIS 又把调整身份申请人、庇护申请人和难民等类别工卡的最长有效期,从 5 年缩短为 18 个月。2026 年 1 月,H-4 配偶等起诉这项临时最终规则,案件仍在进行,目前未见禁令。

审理变慢,提前递交的窗口越来越紧

图 1 I-765 全类别平均处理时间

△数据来源:USCIS 月度报告(经 Immiva 整理),Hibee 制图

图 1 I-765 全类别平均处理时间
项目数值
2025 年 7 月2.5 个月
2026 年 7 月5.8 个月

据 USCIS 每月向国会提交的报告整理,I-765 全类别平均处理时间从 2025 年 7 月的 2.5 个月,升至 2026 年 7 月的 5.8 个月;同月有 1,383,136 份 I-765 已待审超过 6 个月。续期最早只能在到期前 180 天、也就是大约 6 个月时递交,处理时间一旦超过这个窗口,就会出现断档。H-4 EAD 的待审量在 2026 财年第二季度末达到 42,416 份,比 2025 财年末增加 25.3%。

为什么中国申请人受影响更大

按 2026 年 10 月排期,中国大陆出生的 EB-2 终审日期停在 2021 年 10 月 1 日,EB-3 停在 2022 年 1 月 8 日,从递交 I-485 到获批往往要等上数年。工卡最长 18 个月、续期又没有自动延期,等待越久,需要续卡的次数和断档的风险就越高。

图 2 中国大陆出生申请人的职业移民 I-485 待审量

△数据来源:USCIS 职业移民待审 I-485 库存报告(经 Green Card Clock 整理),Hibee 制图

图 2 中国大陆出生申请人的职业移民 I-485 待审量
项目2025 年 10 月2026 年 8 月
EB-12,4346,755
EB-22,3984,386
EB-34,9443,914

USCIS 的职业移民待审 I-485 库存报告显示,2025 年 10 月到 2026 年 8 月,中国大陆出生申请人的 EB-1 待审量从 2,434 份增至 6,755 份,EB-2 从 2,398 份增至 4,386 份,EB-3 则从 4,944 份降至 3,914 份。2025 财年中国大陆申请人获批的 EB-2 I-140 为 11,197 份,比上一年增加 49%。

H-4 EAD 的前提是 H-1B 配偶已有获批的 I-140,或已依 AC21 延期超过 6 年,而 I-140 的审批正在分化。EB-2 高学历和 EB-3 的批准占比仍在九成以上,国家利益豁免(NIW)的批准占比却从 FY2022 的 95.7% 降至 FY2025 的 55.2%,FY2025 第四季度一度跌至 35.7%,2026 财年第三季度回升到 55.3%。据 2025 财年的季度数据,中国大陆申请人在 NIW 批准数中位居第一。

图 3 EB-2 NIW 批准占比(批准数 ÷ 批准与拒绝之和)

FY 为美国联邦财年,Q 为季度。USCIS 不直接公布批准率,此处按其 Form I-140 季度数据计算。

△数据来源:USCIS Form I-140 季度数据(经 Ashoori Law、Manifest Law 计算),Hibee 制图

图 3 EB-2 NIW 批准占比(批准数 ÷ 批准与拒绝之和)
项目数值
FY2295.7%
FY2379.6%
FY2471.0%
FY2555.2%
FY26 Q142.6%
FY26 Q248.1%
FY26 Q355.3%

H-4 EAD 会被取消吗

H-4 EAD 本身仍然有效。2025 年 10 月 14 日,最高法院拒绝受理 Save Jobs USA 案(No. 24-923),持续多年的诉讼就此结束。2026 年 8 月下旬,DHS 在监管议程中加入撤销 H-4 EAD 的条目(RIN 1615-AD14),但列为「长期事项」,没有提案文本和时间表。第一届特朗普政府曾在 2019 年把撤销草案送交白宫审查,最终没有定稿。任何撤销都必须经过提案、公众评论和最终规则。

对你意味着什么

  • 到期前 180 天当天就递交续期,不要拖。
  • H-4 EAD 与配偶的 H-1B 延期一起递交,并为 H-1B 申请加急,通常比单独递交快。
  • C9 工卡持有人:按 18 个月的周期提前规划续卡,同时尽量保留 H-1B 等本身可以工作的身份。
  • 雇主:建立工卡到期提醒,按时完成 I-9 复核。

时间线

  1. 最高法院拒绝受理 Save Jobs USA 案,H-4 EAD 诉讼结束
  2. 临时最终规则取消工卡续期自动延期,即日生效
  3. 部分类别工卡最长有效期缩为 18 个月
  4. H-4 配偶等起诉临时最终规则
  5. DHS 监管议程列入撤销 H-4 EAD(长期事项)

资料来源

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本文依据截至 2026 年 10 月 2 日 的公开信息整理,仅供一般参考,不构成法律意见。Hibee 不是律师事务所;具体个案请以官方最新发布和执业律师意见为准。

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