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移民资讯

Hibee 整理的美国移民政策要闻：官方公告直达原文，新闻解读抢先看、讲清楚影响。

绿卡与工卡生效中

劳工部暂停微软、Adobe 等 8 家公司的 PERM 绿卡申请

10 月 8 日，副总统万斯和劳工部长 Sonderling 在白宫宣布，暂停微软、Adobe 和 6 家 IT 外包公司的 PERM 劳工证：不再受理新申请，已递交的也暂停处理。官方没有公布结束日期，也还没有发布书面通知。员工现有的 H-1B 身份和已批准的 I-140 不受直接影响。

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留学生提案阶段

OPT 收费提案正式发布：首次 7 万美元、之后每段 3 万美元，由学校缴纳

DHS 10 月 8 日在联邦公报发布 OPT 收费提案。学校为每名学生的首次 OPT 缴 7 万美元，之后每段 OPT（包括 STEM OPT 延期）缴 3 万美元，费用可以转嫁给学生或雇主。评论 11 月 9 日截止；在最终规则生效前，OPT 照常申请。

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绿卡与工卡生效中

USCIS 把境内调整身份定为「特殊救济」，高校和工会起诉

USCIS 5 月的备忘录把在美国境内申请绿卡（I-485）定为需要从严裁量的「特殊救济」；8 月又允许不先发补件通知就直接拒绝。10 月 5 日，美国大学教授协会、SEIU 工会和 6 名申请人在麻省联邦法院起诉，要求叫停这两项政策。目前两项政策仍在执行。

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H-1B被法院叫停

H-1B「十万美元」公告延期一年，两家联邦法院已让其无法执行

白宫 9 月 18 日把公告延长至 2027 年 9 月 21 日，但麻省和加州北区联邦法院先后撤销了执行政策。目前 USCIS 和使领馆都不收取这笔费用，最终结果仍取决于上诉法院，乃至最高法院。

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留学生被法院叫停

取消 F-1「身份期限」D/S 的新规被法院暂缓，留学生暂按原规则管理

DHS 7 月 17 日定稿的规则原定 9 月 15 日生效，要把 F、J 学生改为固定入境期限、最长四年。麻省联邦法院 9 月 14 日给予全国性初步救济，D/S 继续适用。政府 9 月 30 日已向第一巡回上诉法院上诉，案件仍在进行。

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绿卡与工卡生效中

公共负担新规 9 月 18 日生效：新版 I-485 启用，福利使用纳入个案审查

DHS 撤销 2022 年规则，改为对申请人是否可能成为「公共负担」做综合个案判断。9 月 18 日起 USCIS 只接受 09/18/26 版 I-485。21 个州和华盛顿特区已经起诉。

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家庭被法院叫停

最高法院 6:3 维护出生公民权，白宫第二版行政令再遭禁令

6 月 30 日，最高法院在 Trump v. Barbara 案中认定 EO 14160 违反第十四修正案。8 月 6 日白宫改以「出生旅游」等为目标签署 EO 14418，9 月 2 日被马里兰联邦法院对已认证集体成员发出初步禁令。

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H-1B提案阶段

DHS 拟取消 60 天离职宽限期：H-1B 等持有人被裁后或将「次日失去身份」

9 月 11 日发布的提案要取消 E、H-1B、H-1B1、L-1、O-1、TN 及其家属在雇佣结束后最长 60 天的宽限期。按提案，停止工作次日即视为未维持身份。评论截止 11 月 10 日，目前 60 天仍然有效。

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H-1B生效中

H-1B 加权抽签首年：注册量降至 21.16 万，入门级中签者仅占 17.7%

FY2027 是 H-1B 首次按工资级别加权抽签。有效注册比上年下降 38.5%，中签者中拥有美国高等学位的比例升至 71.5%。USCIS 尚未公布按工资级别分列的完整中签率。

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H-1B生效中

H-1B 裁员审查行政令：雇主过去一年的裁员将成为审批考量

9 月 18 日签署的 EO 14431 要求劳工部、国土安全部和国务院在 LCA、I-129、签证和入境各环节，考虑雇主是否在过去一年裁员或计划裁员并影响同类美国员工。劳工部须在 30 天内开始回查历史 LCA。

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绿卡与工卡生效中

工卡续期不再自动延长，H-4 EAD 撤销列入监管议程

2025 年 10 月 30 日起递交的工卡续期不再享有 540 天自动延期，部分类别工卡最长只有 18 个月。H-4 EAD 本身仍然有效，但 DHS 已把撤销列为长期事项。对排期漫长的中国申请人，续卡次数和断档风险都在上升。

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投资移民截止日临近

EB-5 新政：申请费 11 月 30 日起约翻倍，2027 年投资额上调，改革提案待定稿

DHS 9 月 30 日发布最终规则，11 月 30 日起 EB-5 申请费大幅上调，I-526E 从 3,675 美元涨到 7,850 美元。12 月 31 日前递交仍按 80 万或 105 万美元投资额；2027 年 1 月 1 日起投资额按通胀自动上调。区域中心祖父条款已于 9 月 30 日截止。

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